“Percebo que o coaching é um processo que resulta em mudanças significativas que aumentam a eficácia nas organizações e na vida das pessoas.
As principais competências desenvolvidas no Sicoob São Miguel foram: orientação para resultados, comunicação, iniciativa, criatividade, trabalho em equipe, autogestão, foco no associado, networking, negociação, qualidade e administração do tempo. Quanto ao bem-estar e felicidade, os indicadores foram: emoções positivas, engajamento, relacionamentos, sentido e realização.
Houve melhora no relacionamento com superiores hierárquicos evidenciado pela segurança e auto confiança em dar e receber feedback.
Resultado deste processo, as pessoas estão direcionando suas forças e das equipes na implementação de estratégias e soluções, tirando o foco dos problemas.
Tivemos a grata satisfação de ter o case " Coaching para elevação de performance e bem-estar no trabalho" conduzido pela Coach Jussara Dalvit, premiado pela Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina em 2014.
Em consonância com todos estes resultados positivos, elevou-se o espírito de cooperação para o alcance de objetivos, questionando-se o que e como fazer para atingir os resultados de direção, funcionários e associados.”
Edemar Fronchetti – Presidente Sicoob São Miguel
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Ed. Ogliari - Sala 403
São Miguel do Oeste (SC)
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